浅议劳动保障档案管理中存在的问题与对策

现如今,人类社会不断进步,经济水平在不断提高,相应着物质世界里人们的需求也在不断变化着,所以人们必须外出劳动来获取收入以便应对需求的变化。劳动者的数量在不断增加,不可避免的就会出现一些问题,比如企业领导侵犯员工的合法利益等等,这些问题需要我们及时去解决,所以劳动保障必不可少。劳动保障的目的就是维护广大劳动者的合法权益。劳动保障中档案管理工作也是需要我们认真工作的。档案中纪录了劳动者的个人信息和他的所有社会劳动,是开展劳动保障工作的客观依据,所以工作人员应该妥善保管,及时纪录整理,做好保密工作,守口如瓶,保护劳动者的合法权益,维护社会的安定和谐,促进人与人之间诚实相处。本文通过对劳动保障档案管理工作中存在的问题进行讨论研究,深刻分析问题并且提出解决方案,督促员工管理档案,防止档案流失,正确及时地维护劳动者的权益,促进社会的和谐。