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提倡“六不”与坚持“六多六少”
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摘要
解决下岗职工再就业问题,需要引导下岗职工摆脱传统的择业观,走出观念误区。有人概括说是要提倡“六不”,也就是: 不卑不亢。不卑,是说不要因暂时的下岗背上过于沉重的思想包袱,明确下岗尽管不是什么好事,但决不是什么不光彩的事。不亢,是说不要抱过高的期望值,明确再就业的主客观条件。 不挑不拣。把职业分成三六九等,对职业、岗位挑挑拣拣,这在计划经济条件下实属正常。不是有句顺口溜嘛:“一全民,二集体,不三不四干个体”。这种择业观念已被市场经济的实践所打破。
作者
梅棋友
出处
《政工研究动态》
1998年第9期2-3,共2页
关键词
下岗职工
再就业问题
观念误区
择业观念
主客观条件
市场经济
解放和发展生产力
经济条件下
思想包袱
下岗问题
分类号
E142 [军事—军事理论]
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政工研究动态
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