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国有企业后备人才不足应引起重视
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摘要
只有30人。而且有三分之二以上的人无法同时全部具备上级提出的条件,即:35岁以下;大学以上学历;现任地企业中层以上职务或具有中级以上职务和职称,绝大多数只有大专或中专学历,有的还未担任中层以上职务或具有中级以上职称。按上级提出的1:1.5的比例配套建立企业后备人才队伍的要求,龙海市仅29家已考核过的国有企业领导班子就需配套建立后备人才队伍144人,扣除组织部门已确定建立的,还缺口121人。
作者
林财民
机构地区
龙海市委组织部国企办
出处
《政工研究动态》
1998年第15期12-13,共2页
关键词
后备人才
国有企业
龙海市
企业领导班子
大中专毕业生
35岁以下
邓小平人才理论
民主推荐
后备干部
组织部门
分类号
E142 [军事—军事理论]
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政工研究动态
1998年 第15期
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