“盘活人才”要强化六个意识

“盘活人才”说来容易做起来难,难就难在如何激活人的潜能,也就是真正激励和焕起科技人才的积极性。依笔者所见,要盘活人才资源,企业的思想政治工作应从强化“六大意识”入手,使人才资源不断增值,为国有企业的科技进步与经济效益增长,开发和培养更多的专门人才。 创新意识。从盘活人才的角度讲,思想政治工作一定要有强烈的创新意识,要站在知识经济和世纪之交世界经济变革大趋势的新高度去认识技术创新与盘活人才的重要性和紧迫性,没有思想政治工作的创新。