困难企业职工的思想现状

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摘要适应市场经济的意识逐步增强等;但也有其消极性的一面,主要表现为以下几点: 1、由于企业体制进行改革,分配方式发生变化,利益进行重新调整,因而引发出一系列的矛盾和问题,职工心里往往有气:一是对减员增效,下岗分流有怨气;二是因收入减少,生活困难而发脾气;三是认为宏观调控太无情,价格控制不合理,社会分配不公而泄气。

作者邹恒春周飞

出处《政工研究动态》 2000年第21期16-16,共1页

关键词思想现状困难企业社会分配不公分配方式宏观调控价格控制企业职工减员增效下岗分流企业体制

分类号 E142 [军事—军事理论]

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2000年第21期

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