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困难企业职工的思想现状
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摘要
适应市场经济的意识逐步增强等;但也有其消极性的一面,主要表现为以下几点: 1、由于企业体制进行改革,分配方式发生变化,利益进行重新调整,因而引发出一系列的矛盾和问题,职工心里往往有气:一是对减员增效,下岗分流有怨气;二是因收入减少,生活困难而发脾气;三是认为宏观调控太无情,价格控制不合理,社会分配不公而泄气。
作者
邹恒春
周飞
出处
《政工研究动态》
2000年第21期16-16,共1页
关键词
思想现状
困难企业
社会分配不公
分配方式
宏观调控
价格控制
企业职工
减员增效
下岗分流
企业体制
分类号
E142 [军事—军事理论]
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政工研究动态
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