调动职工积极情绪的对策

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摘要人总是处在一定的情绪状态,而情绪对人的行为表现具有重要影响。笔者经过长期观察职工情绪状态,从中发现:当前,职工中保持积极情绪状态的占38％,保持一般情绪状态的占32％,积极情绪尚未发挥的占30％。可见有相当部分职工未把主要精力投放到工作中去。这种人力资源的无形浪费促人深思。作为一个领导者,如何调动人们的积极情绪呢?

作者郑允长

机构地区中原油田地质录井处

出处《政工研究动态》 2001年第10期14-14,共1页

关键词积极情绪情绪状态人的需要精神需要心理承受能力主导性企业领导者思想道德修养行为表现物质需要

分类号 E142 [军事—军事理论]

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