买断工龄有隐忧

时下,许多国有企业为了转机建制,扭转被动局面,纷纷采取减员增效的措施,但减员难已是一个不争的事实。于是近年又出现了“买断工龄”的新办法。何谓“买断工龄”?就是劳动者从用人单位以一定的价格,买回自己的工龄年限,并与用人单位协议解除劳动合同的行为。“买断工龄”一出现,便得到众多国有企业的采纳,于是,有的企业便以每年工龄三四千元的价格向职工“买断工龄”。