国外企业也重视“谈心”

与员工谈心本来是中国企业开展思想政治工作的老传统。在市场竞争、人才竞争日益激烈的今天,我们的企业管理者因忙于抓经营、搞建设、促发展而越来越疏远这种传统,反而国外企业却把这作为增强凝聚力的方法。如美国英格拉姆计算机批发公司的董事长有一部专用的800主叫免费电话,供公司13000多名员工直接同他联络。