施工企业入世后的人才战略

一、我国加入WTO后,对国内建筑施工企业即是机遇,更是挑战 入世之后有利于吸收外国先进的技术和管理经验;有利于提高员工素质。然而其消极影响也是显而易见的:①国外大的跨国建筑公司的进入会造成国有公司人才的流失。特别是当前国有建筑企业在人事、财务的管理上还没有从旧的管理体制中解放出来。