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任楼矿——培育学习型领导班子
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摘要
皖北煤电集团公司任楼矿在全面创建学习型企业过程中,致力于学习型领导班子建设,班子成员树立了强劲的发展观念和创新意识,驾驭市场能力显著增强,全矿区呈现出“安全好,产量高,效益增,矿区稳”的良好发展态势。
作者
张涛
出处
《政工研究动态》
2003年第17期18-18,共1页
关键词
学习型领导
皖北煤电
市场能力
企业文化
中心发言
企业形象策划
木桶理论
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分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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政工研究动态
2003年 第17期
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