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沟通——领导班子团结的纽带
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摘要
一、“官”念作祟影响沟通。在企业领导班子中有些人“官”念比较重,总在名、位、权上绕圈子。有的班子成员觉得谁主动沟通,就显得“官”小了,或屈“驾”了。有的正职则认为,我是正职,“官”大一级,“权”大一等,我说了算,不需要与副职沟通。还有的认为,我们“官”一般大,你不主动与我沟通,我也就不与你沟通,较起了劲;还有党政正职相互比“权”大。认为我“权”大,我说了算,不愿意向对方沟通,等等,直接影响了班子成员之间的团结。
作者
周松平
机构地区
淮南矿业集团政研会
出处
《政工研究动态》
2003年第21期6-6,共1页
关键词
企业领导班子
党政正职
议事制度
公开度
沟通过程
政治修养
权力观
经营管理
小异
合作共事
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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政工研究动态
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