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如何消除外来打工者的“七怕”?
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摘要
打破地域界限,实行劳务输出和输入,促进各地经济繁荣与发展,是我国劳动人事制度上的一项重大改革。但据笔者了解,时下在相当部分外来打工者中存在着“七怕”现象,而这种现象在私营企业里尤为突出,应当引起我们重视。
作者
应建
机构地区
浙江省义乌市塑料制品有限公司
出处
《政工研究动态》
2004年第7期18-18,共1页
关键词
外来打工者
劳动人事制度
劳动报酬
地域界限
最低工资标准
劳动合同
劳资纠纷
用工单位
维权活动
整体操作
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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政工研究动态
2004年 第7期
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