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企业管理创新调研后的若干思考(五)

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摘要 (接上期) 第三大项,观念的创新 纵观国内发展快的企业,无不与其观念创新有直接关系。上海宝钢提出:注入新的观念比注入资金更重要。他们把思想领先、观念创新,作为党委工作的主旋律,从1998年以来,他们已经连续进行了11次观念转变大讨论。
作者 梅棋友
出处 《政工研究动态》 2004年第8期7-7,共1页
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