民营企业用人应注意“九多九少”

有人曾统计过,我国民营企业存活时间超过8年的不足20%。究其原因是多方面的,但笔者以为用人策略不当,是造成短命的要害之一。为此,建议民企老板在用人策略上应注意“九多九少”。 多用能人,少用“近亲”。不少民营企业创建之初,往往是由亲朋好友组合而成。管理岗位。