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沟通从不满开始
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摘要
让员工将不满说出来 尺有所短,寸有所长,再能干的管理者,也要借助他人的智慧,在某一方面,说不定下级比领导更有经验。国际知名企业的领导人,大多是从谏如流的管理者。如:微软的比尔·盖茨鼓励员工畅所欲言,对公司的发展、存在的问题、甚至上司的缺点,都要毫无保留地提出批评、建议或提案。他说:“如果人人都能提出建议,就说明人人都在关心公司。
作者
张小明
出处
《政工研究动态》
2004年第17期4-4,共1页
关键词
从谏如流
尺有所短
人力资源管理
盛田昭夫
人力资源总监
松下幸之助
韦尔奇
人才流动
盖茨
领导哲学
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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政工研究动态
2004年 第17期
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