企业家应是精神领袖

一个企业不仅需要产权领袖,更需精神领袖。许多企业在其发展初期,领导人的权威主要是建立在产权的基础上,因为他是企业所有者或大股东。随着产权的社会化和分散化,他在企业所拥有的股权比例越来越小,这时,他的威望主要不是来自股权。