合资企业中的文化冲突与跨文化管理

外资公司在中国的投资和经营能否取得成功,其关键之一在于能否利用文化互补和克服文化差异带来的阻碍。只有承认并正确认识中西方的文化差异,寻求并建立一种兼容并蓄的企业文化来跨越这一鸿沟,外资公司才能正常运转并取得预期效益。