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建设学习型企业的几点思考
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摘要
作为一种全新管理模式的学习型组织是一种以人为本的从个人、团队以及整个组织三个层次上把人们的工作和学习融为一体,使人们的职业活动不仅为了生存,而且能活出生命的意义的组织模式。把握学习型组织的真谛不仅有助于当前企业改革。
作者
梁文平
梁刚
霍占良
机构地区
开滦集团公司
出处
《政工研究动态》
2007年第21期44-44,共1页
关键词
当前企业改革
新管理模式
开滦集团公司
现代企业制度
三年五载
习惯形成
海尔人
技术现状
职业生涯
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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政工研究动态
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