高职院校辅导员工作团队建设调查——以江苏省无锡商业职业技术学院为例

当前,高职院校辅导员专职队伍不够稳定,流动性大,结构不够合理,素质参差不齐,队伍比较年轻,工作经验和业务能力有所欠缺,专业化、专家化、受学生欢迎的人员匮乏。因此,要不断提高辅导员的素质和能力,逐步打造一只"政治强、业务精、纪律严、作风正"的职业化、专业化、专家化的辅导员队伍。