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德国雇员发明制度研究
被引量：
6
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摘要
一、雇员发明的分类只要雇佣关系受德国法律管辖的雇员在其雇佣期间作出了发明,无论该发明在何地、何领域、以何原因、以及如何作出,均属于《雇员发明法》调整的范围。
作者
杨筱
机构地区
中国专利信息中心
出处
《学习月刊》
2010年第6X期133-133,共1页
关键词
德国法律
通知义务
存续期间
合同自由
显失公平
法律拟制
专利申请
独占权
使用收益
许可使用
分类号
D951.6 [政治法律—法学]
DD912.5 [政治法律]
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