期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资本产权特征与国有企业所有权的转变
下载PDF
职称材料
导出
摘要
现代企业理论的一个重要意义就在于 ,指出了企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约 。
作者
熊云飚
机构地区
云南民族大学经济与工商管理学院
出处
《云南财贸学院学报（经济管理版）》
2003年第4X期63-64,共2页
Yunnan Finance & Economics University Journal of Economics & Management
关键词
人力资本产权
企业合约
激励
剩余索取权
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
8
参考文献
4
共引文献
3549
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
4
1
张同全.
WTO与企业家人力资本产权[J]
.中国人力资源开发,2002,19(6):25-27.
被引量：5
2
方竹兰.
人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J]
.经济研究,1997,32(6):36-40.
被引量：633
3
张维迎.
所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J]
.经济研究,1996,31(9):3-15.
被引量：1549
4
周其仁.
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]
.经济研究,1996,31(6):71-79.
被引量：2171
二级参考文献
8
1
周其仁.
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]
.经济研究,1996,31(6):71-79.
被引量：2171
2
刘小玄.
现代企业的激励机制:剩余支配权[J]
.经济研究,1996,31(5):3-11.
被引量：114
3
翁君奕.
支薪制与分享制:现代公司组织形式的比较[J]
.经济社会体制比较,1996(5):51-54.
被引量：74
4
张维迎.
所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J]
.经济研究,1996,31(9):3-15.
被引量：1549
5
崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
6
(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.
7
崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
8
[日]今井贤一,[日]小宫隆太郎 主编,陈晋等.现代日本企业制度[M]经济科学出版社,1995.
共引文献
3549
1
周游,林晟.
重构公司法实际控制人规则论纲[J]
.证券法苑,2022(3):123-139.
2
刘磊.
虚假陈述连带赔偿责任分配的价值基础和实现标准[J]
.证券法苑,2020(3):96-115.
被引量：4
3
张弓长.
上市公司董事质押股份之权能分离与弥合机制[J]
.国家检察官学院学报,2024,32(3):163-176.
4
杨立华,徐璐琳.
国外智能应急管理市场化经验及其对我国的启示:公共物品分析的视角[J]
.中国应急管理科学,2022(9):42-54.
被引量：1
5
李继展.
中小企业公司治理研究[J]
.现代商业,2020,0(3):115-116.
被引量：1
6
姚东旻,姜丽,王斐然.
管理费用、交易成本与企业全要素生产率——一个基于“营改增”改革的准实验研究[J]
.世界经济文汇,2022(2):36-56.
被引量：6
7
杜媛,徐晴,贾凡胜.
双重股权公司中双重身份高管的薪酬安排——激励还是自利?[J]
.上海财经大学学报（哲学社会科学版）,2021(1):91-106.
被引量：7
8
高岭,赵文哲,郭宏福.
国有企业研究的过去、现在与前沿动态追踪——对1998年以来CSSCI和SSCI数据库的文献计量分析[J]
.清华社会学评论,2020(1):148-180.
被引量：3
9
吴垠,徐得恒.
国企混改模式创新与促进国家经济安全[J]
.政治经济学季刊,2023(1):1-31.
10
张崇胜,李彤彤.
“所有权—控制权”抑或“所有权—经营权”:两权分离命题的团体法审视[J]
.南开法律评论,2022(1):13-30.
1
周洁,贾梅艳.
人力资本产权特征与人力资源会计[J]
.黑龙江财会,2001(3):23-25.
2
王文志,张晓诗.
人力资本产权特征与人力资源会计[J]
.黑龙江财会,2003(1):49-50.
3
张琴.
从人力资本产权特征看企业激励机制的建立与完善[J]
.湖南经济管理干部学院学报,2003,14(3):26-27.
被引量：2
4
马如飞,熊艳.
动态所有权结构与投资-现金敏感性——基于中国上市公司的实证研究[J]
.首都经济贸易大学学报,2015,17(4):98-106.
5
吴盛田.
探析国有企业财务总监委派制[J]
.财会学习,2012(12):17-19.
被引量：2
6
古世平.
国有企业所有权和产权的法学经济学思考[J]
.绵阳农专学报,1996,13(4):28-31.
7
李雅儒.
市场经济与国有企业所有权的落实[J]
.首都师范大学学报（社会科学版）,1994(5):72-78.
8
殷苘.
国企高管薪酬激励机制现状及问题分析[J]
.决策探索,2016(12):61-62.
被引量：2
9
姜向阳.
人力资本产权特征与企业激励机制的建立与完善[J]
.江苏商论,2003(7):103-104.
被引量：3
10
黄敏.
产权有益分解：对国有企业所有权与经营管理权的审视及思考[J]
.四川经济研究,2001(3):76-78.
云南财贸学院学报（经济管理版）
2003年 第4X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
