人行县支行中层干部竞聘可试行“先免后聘”
出处
《时代金融》
2006年第4X期105-105,共1页
Times Finance
-
1彼得·弗林特(Peter Flint),董金鹏.企业文化让创业公司活下来[J].中外管理,2014(7):102-103.
-
2昙花.我们心目中的支行行长[J].中国金融,1984(3):63-63.
-
3吴秀杰,朱金兰.澳大利亚启动技能代金券项目[J].国外职业教育,2009(1):23-24.
-
4营造两个环境 把好三道关口[J].中国监察,2004,0(12):61-61.
-
5陈忠梅,黄艳.展示自我竞风流——淮北分行副科级干部竞聘演讲会侧记[J].安徽农村金融,2007(11):69-69.
-
6龚琼瑛,司清海.中建三局(股份公司)工程总承包公司举办2005年度首次中层干部竞聘会[J].中国工程建设通讯,2005(14):21-21.
-
7农业银行襄樊市分行课题组,张光军.对做好基层农行“双竞双聘”工作的思考[J].湖北农村金融研究,2001(3):6-7.
-
8王家骏.我国大城市巨灾保险的立法模式探究——基于深圳市巨灾保险试点工作的实证调研[J].中南财经政法大学研究生学报,2013,0(S1):81-87. 被引量:1
-
9管永星.你是伯乐也是马─—人寿安徽省分公司营业部中层干部竞聘侧记[J].中国保险,1999,0(11):16-17.
-
10张丑明.心怀感恩 见贤思齐[J].当代矿工,2012(4):9-10.
;