不完全契约与劳动力成本最小化研究

劳动者通过签订契约进入企业,由于信息不对称和机会主义行为,双方的契约是不完全的,导致了企业利用劳动力成本的增加,因此,通过对不完全契约的治理降低成本,对竞争力的提高具有重要意义。