浅议企业人力资源管理存在的几个问题

人力资源管理是企业发展的基础,经营战略是企业发展的导向,对企业来说两者缺一不可,否则都会影响到企业的可持续发展。本文对企业人力资源管理提出了几个存在的问题,并给出了一些解决的对策。