民营科技企业人力资本激励存在问题分析

民营科技企业的经营特点决定了核心研发人员和高级管理人员就是企业提升竞争力和增加利润的源泉。人力是资源,需要管理,但人力更是资本,也需要经营。现在很多民营科技企业对人力资源有了一定的认知,但对人力资本的属性和重要性却认识不足。本文将民营科技企业人力资本激励作为研究对象,分析了我国民营科技企业人力资本激励机制的特点及存在问题。