人行基层支行业绩考核工作推进中职工思想状况分析及建议

绩效考核又称绩效评价,它是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察分析、评估与传递的过程。绩效考核在本质上就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。