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浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题 被引量:1

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摘要 随着我国企业的不断发展,绩效考核在企业的应用也愈加的广泛。绩效考核制度不仅能够提高员工的素质和工作能力,同时也可以相应的促进企业自身的发展。本文首先对绩效考核的概念、内容以及意义和作用进行概述,并对目前有些企业在绩效考核上所存在的问题进行分析,并针对这些问题提出笔者的一点看法和建议。
作者 彭雨
出处 《时代金融》 2011年第6X期109-109,168,共2页 Times Finance
  • 相关文献

参考文献1

  • 1何玲.论现代人力资源管理中的绩效考核[N]珠海特区报,2008(010).

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引证文献1

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