期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论我国中小企业人才流失的原因及对策
被引量:
9
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国中小企业的人才流失是企业领导者最为头痛且关注的问题之一,如何留住适合自己企业发展的人才提升企业核心竞争力,是个重要问题。本文从多个方面分析了中小企业人才流失的原因,进而提出相应的对策。
作者
刘洋
机构地区
新乡学院管理学院
出处
《时代金融》
2012年第01X期158-158,共1页
Times Finance
关键词
中小企业
人才流失
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
6
参考文献
2
共引文献
14
同被引文献
47
引证文献
9
二级引证文献
25
参考文献
2
1
张煜婷.
浅析中小企业留人策略[J]
.现代企业教育,2005(11):43-44.
被引量:4
2
宋松林.
中小企业知识型员工流失问题分析及对策[J]
.职业圈,2007(11X):47-48.
被引量:12
二级参考文献
6
1
张兴昌.
关于企业人才流失的看法与对策[J]
.西部经济管理论坛,2003,16(3):46-50.
被引量:4
2
李付彩.
如何有效进行企业人才流失管理[J]
.人才资源开发,2005(1):28-29.
被引量:11
3
刘晔.
知识型员工流失的原因及对策[J]
.人才开发,2005(6):28-30.
被引量:29
4
彭怡茂.
构建合理薪酬体系 有效抑制人才流失[J]
.科技创业月刊,2006,19(11):133-135.
被引量:6
5
颜冰.
中小企业知识型员工的激励[J]
.中国中小企业,2002(10):56-57.
被引量:6
6
李华振,刘卫华.
防止人才流失的五个管理技巧[J]
.人才瞭望,2003(10):42-42.
被引量:5
共引文献
14
1
孔小慧.
基于心理契约的知识型员工管理对策[J]
.企业导报,2013(13):46-47.
2
马海萍.
中小企业知识型员工的特征与管理策略[J]
.中小企业管理与科技,2009(3):4-4.
被引量:3
3
李慧娟.
中小企业知识型员工流失问题研究[J]
.商业文化(学术版),2012(12):36-36.
被引量:1
4
黄春丽.
民营中小企业应对经济危机的人才战略[J]
.陕西教育(高教版),2009(7):152-152.
被引量:1
5
杜跃平,王楠楠.
小企业人才管理存在的主要问题及改进对策[J]
.西安电子科技大学学报(社会科学版),2011,21(5):20-23.
被引量:1
6
戚霏.
中小企业人才流失问题及其对策探讨[J]
.科技创新导报,2012,9(30):222-222.
被引量:10
7
王末义.
我国中小企业发展现状与困境分析[J]
.山西经济管理干部学院学报,2013,21(2):21-23.
被引量:4
8
张干军,周卫华.
湖南省中小企业技术创新发展对策研究[J]
.企业家天地(中旬刊),2013(11):70-71.
9
黎青松.
中国与越南新生代员工工作价值观对比研究启示[J]
.商,2016,0(35):26-27.
10
夏沁菡.
服务业企业员工流失问题分析及对策研究[J]
.商,2016,0(35):38-38.
同被引文献
47
1
洪燕云,吴健,陈慕.
欠发达地区人才流失的原因及对策[J]
.合肥工业大学学报(社会科学版),2002,16(6):137-142.
被引量:11
2
于一灏.
我国中小企业人才战略探析[J]
.哈尔滨职业技术学院学报,2010(3):38-39.
被引量:3
3
李淑红.
论西部地区人才流失与解决对策[J]
.山西财经大学学报,2001,23(S2):8-9.
被引量:3
4
刘飞龙.
饭店企业实施正负激励的基本原则和有效途径[J]
.饭店现代化,2010,0(9):50-51.
被引量:1
5
钟杰,覃宪儒.
当前西南民族地区科技人才流失的原因及对策[J]
.开发研究,2005(4):47-51.
被引量:6
6
黄桂.
员工满意度影响因素的实证研究[J]
.管理世界,2005,21(11):160-161.
被引量:64
7
彭王城.
武汉市人才资源流失的现状分析及对策[J]
.商场现代化,2007(08X):280-280.
被引量:7
8
王静龙,梁小筠、定性数据分析[M].上海:华东师范大学出版社,2004:177-178.
9
陈乃醒.中小企业发展与预测[M].北京:民主与建设出版社.
10
Wong, K and C K Yip. Education,Economic Growth and Brain DrainCJ.Journal of Economic Dynamics and Control, 1999,(23):699 726.
引证文献
9
1
王末义.
我国中小企业发展现状与困境分析[J]
.山西经济管理干部学院学报,2013,21(2):21-23.
被引量:4
2
王建军,周迪,程波华.
新疆科技人才外流影响因素研究[J]
.新疆财经大学学报,2014(1):43-49.
被引量:3
3
蒲红梅,杨菊.
绵阳市科技型中小企业人才流失影响因素分析[J]
.统计与管理,2014(2):25-26.
被引量:2
4
洪晓梅.
企业人才流失成因及对策[J]
.合作经济与科技,2015,0(18):155-156.
5
韦炜.
浙江省星级饭店人才流失意图研究[J]
.中国管理信息化,2016,19(9):118-121.
6
陈英超,高洁.
哈尔滨某有限公司人员流失问题研究[J]
.经济师,2017(11):254-256.
7
向小玲.
中国中小企业发展现状分析[J]
.时代金融,2012(04X):91-91.
被引量:15
8
秦保芳.
振兴地方经济实施人才战略存在的问题及对策研究[J]
.数码世界,2019,0(9):227-227.
9
宋银全.
我国中小企业人才战略存在的问题及解决对策[J]
.中国商论,2013,0(5X):54-55.
被引量:1
二级引证文献
25
1
曾政南,史玉娟.
微观视野下中小企业与商业银行共生[J]
.思想战线,2013,39(S1):93-95.
2
杨心悦.
对民间借贷现状及化解中小企业借贷难的分析——基于江苏省海安县的调研[J]
.财经界,2013(2):110-110.
3
姚芳芳,齐兴.
加强政策力度 促进中小企业发展[J]
.科技与企业,2013(5):4-4.
被引量:2
4
李俊林.
我国中小企业发展的新特点及发展思路[J]
.中国市场,2013(12):20-21.
被引量:11
5
付娟妮.
基于Wiki的大规模协作创新服务平台设计与实现[J]
.电子技术与软件工程,2013(15):56-58.
被引量:1
6
万静.
论当前中小企业发展的困境及对策[J]
.市场周刊,2013,26(9):14-15.
被引量:2
7
刘翠芳.
我国中小企业推行应用管理会计的SWOT分析[J]
.商情,2013(37):17-19.
被引量:4
8
苏艺.
我国中小企业融资现状及对策浅析[J]
.商场现代化,2013(26):147-148.
9
冉晨光.
本量利分析在中小企业管理中的应用[J]
.中国市场,2014(6):49-51.
被引量:3
10
孔令英,罗兰,漆亚辉.
兵团科技人才绩效评价指标体系的构建[J]
.新疆财经,2015(1):27-32.
1
企业优秀专才走向管理者的五个关注[J]
.兽药市场指南,2011(8):64-65.
2
陈康敏,李斌.
我国中小企业人才流失问题探析[J]
.中国人力资源开发,2009,26(10):103-105.
被引量:5
3
温刚.
我国中小企业人才流失思考[J]
.今日科苑,2008(16):13-14.
被引量:1
4
王庆红.
中小企业人才流失的危机管理探析[J]
.人力资源管理,2014(8):154-154.
被引量:2
5
陈晓英.
中小企业人才流失问题及对策[J]
.郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2006,25(4):183-184.
被引量:7
6
高雪,张立焕.
民营中小企业人才流失的问题探讨[J]
.经营管理者,2014(29):185-185.
被引量:1
7
刘芳.
中小企业人才流失问题研究[J]
.企业导报,2013(1):212-213.
被引量:2
8
阴月灵.
中小企业降低新招大学生离职率研究[J]
.中国经贸导刊,2010(4):67-67.
被引量:3
9
李剑,刘士宗,刘德钦.
我国中小企业人才流失的原因与对策研究[J]
.辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2011(4):36-37.
10
阴剑锋.
实践检验这一年[J]
.中国农资,2009(11):63-63.
时代金融
2012年 第01X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部