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对人才测评的一点感想
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摘要
人才测评,是一个既年轻又古老的话题。她的年轻在于现代科学的人才测评理论和技术正受到人们的重视和关注,她的古老则在于人才测评的思想和实践从古就有,只是没有形成系统的理论和科学。随着人才测评在社会各组织中的应用日渐广泛,国内似乎掀起了一股"人才测评"的热潮。上学期,刚刚学习完这门课程,对此也有些体会,现在我将就测评技术、方法、观念谈点感想。
作者
徐莹莹
机构地区
西南财经大学公共管理学院
出处
《时代金融》
2012年第02X期149-149,共1页
Times Finance
关键词
人才测评
测评技术
方法
理念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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时代金融
2012年 第02X期
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