探析如何提高农行培训的实效性

随着市场竞争和业内竞争的日趋激烈,企业要生存和发展,其学习的能力和速度必须适应企业自身的变革和内外部变化的速度。这就要求企业不仅要不断完善现有的管理体制、机制,业务流程和环境设备,还必须要有一支充满活力、训练有素、德才兼备的员工队伍。农业银行通过加大培训力度去适应不断发展变化的需要,但培训投入和培训收益差距较大,影响到培训的实效性,基于此,笔者对如何提高农行培训的实效性进行探析。