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企业并购中的文化整合浅析
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摘要
企业并购是企业兼并和企业收购的合称。它是一种提高生产力、促进两个或多个企业优势互补的经营方式,目的是要达到一种双方都适合的规模,实现各种节约成本的部署。而企业文化整合就是将不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互分拆、合并等所形成的一种全新文化。它不是将原有文化简单拼凑,而是将其优秀部分融合升华,在共性认识的基础上建立具有连续性和一致性的新文化。
作者
吴亢
机构地区
北京吉阳技术股份有限公司
出处
《时代金融》
2012年第02X期234-234,共1页
Times Finance
关键词
企业并购
文化整合
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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