摘要
富士康员工跳楼的事件震惊了2010的中国,是什么在短时间内造成了这些员工离开人世?只是简单地"维特效应",模仿性自杀,还是在其背后有着其他的深刻原因?"N连跳"带给我们的思考与认识是我们在痛过之后必定要思考清楚的问题,本文将通过制度,劳资,企业形态和思想上对这一事件做深入的研究。
出处
《时代金融》
2012年第04Z期156-156,158,共2页
Times Finance
基金
武汉工程大学科学研究基金(编号:1711851)
武汉工程大学管理学院培育基金(编号:GYPY11008)资助
