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浅谈如何加强水利施工企业员工的绩效考核
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摘要
水利施工企业通过绩效考核能够全面掌握员工工作情况,绩效考核的结果也是员工薪酬、奖金以及其他福利待遇发放、职位升迁的重要依据,通过绩效考核不仅能够促进员工个人的发展,也能够提高水利施工企业的生产效率和经营效益。本文首先分析了当前水利施工企业员工绩效考核中存在的问题,进而提出了应对这些问题的解决措施,期望通过本文为企业员工绩效考核的顺利开展提供一定帮助。
作者
梁肖兰
机构地区
广西海河水利建设有限责任公司
出处
《时代金融》
2012年第04X期178-178,181,共2页
Times Finance
关键词
水利
企业
员工
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.91 [经济管理—产业经济]
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时代金融
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