浅谈事业单位工资体制管理的改革思路

自建国以来,对于事业单位工资改革的讨论以及探索从来就没有停止过,经过多年的改革,我国事业单位工资体制总体上在不断的完善。但是也应该看到,伴随着事业单位改革的不断推进,越来越多的事业单位被推向了市场,在市场经济冲击下,事业既有的工资体制已经是弊端凸显,如何进一步完善事业单位工资体制,从而提高事业单位工作人员的薪酬满意度已经成为事业单位改革中不可回避的焦点问题。本文通过阐述目前事业单位工资体制中的问题,提出了相应的改革思路。