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人力资本的产权研究

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摘要 人力资本产权是一种重要的经济关系,研究人力资本产权问题对于促进人力资本配置的市场化、建立劳动者长期激励机制等具有重要意义。本文借鉴前人研究成果,对人力资本的产权特征、人力资本在企业所有权安排中的地位及人力资本产权的股份化实现等问题进行了深入的分析,具有重要的现实意义。
作者 付东
机构地区 昆钢集团公司
出处 《时代金融》 2012年第06Z期42-43,共2页 Times Finance
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