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浅析地方政府人力资源管理
被引量:
5
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摘要
当前,中国地方政府部门传统的人事行政管理方式的缺陷随着经济社会的发展逐渐显现出来,严重制约了地方政府部门改革和社会经济的发展。因此,完善和提高地方政府人力资源管理的能力具有深远而重大的意义。文章通过对中国地方政府人力资源管理现状中存在的问题加以分析,最终阐述笔者对于完善地方政府人力资源管理措施的几点建议。
作者
任雯
张传春
机构地区
南京航空航天大学人文与社会科学学院
出处
《时代金融》
2012年第10X期179-180,共2页
Times Finance
关键词
地方政府
人力资源
管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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