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落实“人才兴业”战略促进经济跨越式发展
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摘要
“人才兴业”是中共吉林省委第八次党代会做出的关系吉林未来发展全局的又一重大战略决策。认真学习省八次党代会的报告,深刻理解省委提出“人才兴业”战略的时代背景和“人才兴业”战略的丰富内涵,充分认识实施“人才兴业”战略的重要意义,尽快研究和落实“人才兴业”战略的各项措施,是各级政府人事部门贯彻落实省八次党代会精神的一项紧迫任务。一、实施“人才兴业”战略,是实现我省经济跨越式发展宏伟目标的战略抉择人才资源是当今世界上不可替代的最宝贵的第一资源。纵观世界各国乃至各地区、各企业的发展。
作者
李小平
机构地区
吉林省人事厅
出处
《继续教育与人事》
2002年第9期4-7,共4页
关键词
吉林
人才资源
经济发展
人才管理体制
人才开发
跨越式发展
分类号
F127.34 [经济管理—世界经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
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继续教育与人事
2002年 第9期
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