期刊文献+

员工职业生涯设计探析 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 员工职业生涯设计是现代人力资源管理的一项战略措施,注重员工职业生涯设计能够促进员工个人与企业共同发展。随着经济的发展和理论研究的深入,员工职业生涯设计将成为企业的另一项重要战略选择。
作者 刘哓明
出处 《胜利油田职工大学学报》 2003年第1期1-4,共4页
  • 相关文献

同被引文献2

  • 1张浩.“邮电职工职业发展初探”[J].邮电企业管理,2003,(6).
  • 2张惠强.“关注员工的职业生涯管理”[J].经济学家,2004,.

引证文献1

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部