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油田集体企业改制后如何深化经营机制改革
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摘要
自2000年以来,一些集体企业按照管理局的部署和安排,陆续实施了产权制度改革,吸纳职工部分资金作为股份,明晰了产权,迈出产权制度改革的第一步。但一些改制企业仅仅满足于形式的改革,没有真正对企业内部经营机制深层次的问题进行改革和创新,仍然沿用原来的经营机制,换汤不换药,这将直接影响企业的生存和长远发展。因此,改制集体企业当务之急,必须进一步深化企业经营机制改革。
作者
刘金华
机构地区
胜利石油管理局集体资产管理处
出处
《胜利油田职工大学学报》
2004年第1期4-5,共2页
关键词
改制集体企业
经营机制改革
全员劳动合同制
全员竞争上岗
激励约束
考核评价
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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胜利油田职工大学学报
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