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企业人才任用探析
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摘要
对现行的企业来说,谁拥有了大批高素质、高水平的专业人才,拥有具有战略眼光的开拓型企业家,谁就能获得市场竞争的优势。人才是企业生存和发展之本。本文试图从企业的发展与人才的选拔、任用方面提出观点,引起大家对企业人力资源管理的讨论和研究。
作者
薄永华
机构地区
胜利油田有限公司现河采油厂
出处
《胜利油田职工大学学报》
2005年第3期17-18,共2页
关键词
企业人才
市场竞争
人才选拔
人才任用
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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胜利油田职工大学学报
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