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试论石油企业激励机制的建立
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摘要
企业改革中的职工和经营者激励和激励机制问题,关系到职工和经营者积极性、创造性的发挥及企业的兴衰,是企业改革成败的关键。建立有效的激励机制是企业改革的需要,是以人为本的管理思想的体现。设置合理的目标,确立科学的绩效评价体系,给予公正及时的报偿,是企业激励机制构建的重要环节;营造良好的工作环境是提高工作绩效的重要条件。
作者
张精军
机构地区
胜利油田东胜精攻石油开发集团股份有限公司
出处
《胜利油田职工大学学报》
2008年第3期10-11,共2页
关键词
石油企业
激励机制
建立
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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胜利油田职工大学学报
2008年 第3期
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