如何加强企业文化建设针对性

进入21世纪,企业文化在企业经营管理中的作用日益重要,成为企业持续发展的关键内在动力。建立现代企业文化,应当紧密结合企业实际和经营特点,将企业经济发展与社会责任结合起来,建设高素质的企业家队伍,才能真正把企业文化打造成企业的软实力,不断提升企业的核心竞争力,更好地促进企业健康发展。