浅谈企业剩余的界定及其配置

随着知识经济时代的到来,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,要求与物力资本一样享有剩余索取权。人力资本分享剩余索取权不仅有充分的理论依据,同时也有坚实的现实基础,因此在知识经济时代,人力资本享有剩余索取权、参与剩余分配是必然趋势。