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企业文化对企业竞争力的影响方式分析 被引量:3

An Analysis of the Effects of Enterprise Culture on A Firm's Competitive Ability
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摘要 企业文化对企业竞争力的影响虽然是全方位的,但主要是通过企业家战略取向、员工价值观与行为取向以及企业与各相关利益方的关系发挥其影响力。“发散”型与“内敛”型企业文化、“员工本位”型与“效率本位”型企业文化以及“企业本位主义”与“社会本位主义”企业文化是本文论述的要点。
作者 田奋飞
出处 《中外管理导报》 2002年第9期58-61,共4页 Global Management Review
  • 相关文献

参考文献4

  • 1田奋飞.企业竞争力的嬗变与企业治理结构的选择[J].商业研究,2001(5):24-26. 被引量:2
  • 2M.Porter.《竞争优势》.陈小悦译.北京:华夏出版社,1999
  • 3Jeffrey Pfeffer.《求势于人》.胡汉辉,李娅莉译.北京:中国人民大学出版社,2000
  • 4Jay Barney, 《Look inside for Competitive Advantage》,Academy of Management Executive, 1995(9)

二级参考文献1

  • 1居古菜.J.福斯 李东红(译).企业万能:面向企业能力理论[M].大连:东北财经大学出版社,1998,2..

共引文献1

同被引文献24

引证文献3

二级引证文献18

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