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对图书馆目标管理的重新认识 被引量:7

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摘要 就一些图书馆实施目标管理效果不明显的现象 ,对图书馆目标管理提出重新认识 ,认为领导者是组织实施目标管理的关键 ;而精简组织机构 ,配置高素质的部门负责人 ;采取定量评价和定性评价相结合 ,建立明细的最终目标业绩评价指标体系是实施目标管理的基本条件和切实保证。
作者 吕联钟
机构地区 厦门大学图书馆
出处 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2002年第5期18-20,共3页 Library Theory and Practice
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参考文献4

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