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人力资本经济特性与国有企业制度创新
Human Power Capital Economic Characteristic and State-owned Enterprise System Innovation
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摘要
人力资本的经济特性主要表现在四个方面 :人力资本与其载体的不可分离性 ;人力资本与物质资本的相互依赖性 ;人力资本的专用性和人力资本价值的不确定性。深化国有企业改革 ,不仅要见“物” ,更要见“人” ,要以人力资本为核心进行企业制度创新。
作者
姚树荣
机构地区
四川大学经济学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第4期65-68,共4页
Scientific Management Research
关键词
人力资本
经济特性
利益共享制度
激励机制
人力资本产权
国有企业
制度创新
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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