期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
战略导向型的人力资源管理:职能、特点与模式转型
被引量:
16
Strategy - oriented Human Resources Management - Function, Characteristic, and Pattern Diversion
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文概要论述了战略导向型人力资源管理问题 ,指出了战略导向型人力资源管理的主要职能及其与传统人力资源管理的差别 ,并就传统人力资源管理模式转向战略导向型人力资源管理问题进行了讨论分析。
作者
许小东
机构地区
浙江大学管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第4期69-72,共4页
Scientific Management Research
关键词
战略导向型
组织战略
人力资源管理
SHRM
管理模式
企业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
0
同被引文献
2843
引证文献
16
二级引证文献
41
参考文献
1
1
(美)R.A.诺伊 J.R.霍伦拜克 等.人力资源管理:赢得竞争优势[M].中国人民大学出版社,2001,4..
同被引文献
2843
1
叶辅靖,刘颂,马强.
美国和英国公益性科研机构运行机制比较研究[J]
.北京城市学院学报,2007(5):65-70.
被引量:7
2
刘胜友.
施工企业成本管理创新的再思考[J]
.经济与社会发展,2008,6(2):58-60.
被引量:4
3
陈霞.
基于公司治理结构:防范会计信息失真的思考[J]
.财会通讯(学术版),2007(1):84-87.
被引量:9
4
王怀明,张芬芬.
公司治理与内部控制的动态演进与扩张[J]
.财会通讯(学术版),2007(1):88-90.
被引量:8
5
韩亚光.
完善现行中国共产党章程的若干思考*——写在中国共产党第十七次全国代表大会召开前夕[J]
.宝鸡文理学院学报(社会科学版),2007,27(5):31-37.
被引量:1
6
江文.
高职院校《国际贸易实务》教学改革的探索与思考[J]
.职业技术,2007(16):15-17.
被引量:8
7
王凯,赵濛.
加强供电企业技能员工队伍建设的思考[J]
.职业,2007(20):26-27.
被引量:1
8
邢瑞芬.
事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核[J]
.当代经济,2007,24(18):42-43.
被引量:30
9
张亚军.
大学生职业生涯规划与高校就业指导工作[J]
.济南职业学院学报,2007(1):31-33.
被引量:13
10
乐颖,陈芷.
高职院校计算机基础课实践教学之浅探[J]
.泰州职业技术学院学报,2007,7(2):35-37.
被引量:20
引证文献
16
1
陈忠卫,魏丽红,李庆九.
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异及发展评析[J]
.中国管理科学,2006,14(z1):719-725.
被引量:4
2
Bottom Up与Top Down[J]
.管理学家(学术版),2013(12):34-34.
3
朱幼芳.
医院人力资源管理者的角色定位[J]
.浙江临床医学,2005,7(5):558-559.
被引量:1
4
马富萍,郭晓川.
构筑知识经济下的战略人力资源管理[J]
.内蒙古大学学报(哲学社会科学版),2005,37(5):117-120.
被引量:7
5
许小东,孟晓斌.
战略人力资源管理的两类角色理论观分析[J]
.管理工程学报,2006,20(4):106-110.
被引量:6
6
屈渊,高凯.
附属医院的快速发展与人事管理的新视角[J]
.延安大学学报(医学科学版),2008,6(4):167-167.
被引量:1
7
吴士毅.
外贸体制创新看我国外贸企业的竞争力[J]
.新会计,2009(7):64-66.
被引量:1
8
李涛,叶明红,赵忠军.
战略人力资源管理对企业的价值分析[J]
.中国经贸,2010(12):75-75.
9
范明,张妮.
战略性人力资源管理评价模型研究[J]
.商业研究,2011(8):68-71.
被引量:6
10
赵蕾,孙战伟.
公共部门战略人力资源管理研究回顾[J]
.当代经济,2014,31(2):10-12.
被引量:3
二级引证文献
41
1
谭黎明.
新时代电网企业构建战略人力资源管理体系研究[J]
.人力资源管理,2018,0(12):139-139.
2
牛毅斌,孔伟明.
文化、战略和人力资源管理的关系探讨[J]
.商业时代,2007(5):49-50.
3
潘惠英.
中层管理者在医院发展中的角色转换[J]
.基层医学论坛,2009,13(10):358-359.
4
马勇.
加快大学附属医院发展的几点思考[J]
.西部医学,2010,22(1):191-192.
被引量:5
5
孟繁荣,彭益福.
基于提升企业核心竞争力的人力资源外包研究[J]
.现代商贸工业,2010,22(3):129-130.
被引量:1
6
王广宇,马占新,李祎宁.
一种用于企业核心员工选拔的非参数方法[J]
.煤炭经济研究,2010,30(7):59-63.
7
李智,刘怫翔.
SHRM视角下的企业人力资源部门绩效评价体系构建[J]
.中国管理信息化,2010,13(18):88-90.
被引量:2
8
李国年.
独立学院人力资源管理的实证研究[J]
.教育与经济,2010,26(3):44-47.
被引量:8
9
苗宝霞.
论知识经济时代人才素养的培育[J]
.内蒙古科技与经济,2011(11):19-20.
10
文理.
人力资源视角下的电力企业职教管理[J]
.中国高新技术企业,2011(31):37-38.
1
胡树华.
大中型企业技术创新的特点与模式[J]
.企业技术进步,1996(8):34-35.
2
童海鲲.
论现代企业的战略人力资源管理[J]
.商情,2010(11):61-61.
3
张昕宇.
A集团公司复合型资金集中管理模式研究[J]
.财经界,2015,0(6):66-67.
4
江乾坤,常梦瑶.
我国PP2P网贷平台大数据风控应用研究[J]
.财会研究,2016,0(8):59-62.
被引量:3
5
沈军民.
集团公司财务管理特点与模式的思考[J]
.经济技术协作信息,2006(30):42-42.
6
徐晓平.
中小型企业财务管理的特点与模式选择[J]
.中国外资,2010(2):60-60.
7
胡树华.
大中型企业技术进步的特点与模式[J]
.管理现代化,1990,10(3):34-35.
8
何淳宽.
中小企业技术创新的特点与模式[J]
.国际技术经济研究,2000,3(3):38-45.
被引量:5
9
曹春华.
浅议跨国公司研发全球化的特点与模式[J]
.国外经济管理,2008(3):1-3.
10
刘鸿杰.
对企业转向战略人力资源管理的思考[J]
.市场周刊,2005,18(12):110-111.
被引量:1
科学管理研究
2002年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部