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完善绩效考核体系 提高报社管理水平
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摘要
近年来,由于报业市场竞争形势的发展和提高报纸质量的需要,在企业广泛采用的绩效考核办法在报刊出版单位中也开始逐步得到推广。河北科技报社作为省内较早实行企业化管理、自负盈亏的新闻单位,在报纸绩效考评方面进行了一些探索。每年根据报纸版面结构变化和报社重点工作任务等情况调整考核指标,形成了以《岗位目标管理及奖惩办法》为核心的考评体系。
作者
李强
毛建武
机构地区
河北科技报社
出处
《中国报业》
2012年第09X期80-81,共2页
China Newspaper Industry
关键词
经营管理
绩效考核
企业化
分类号
G211 [文化科学—新闻学]
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2012年 第09X期
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