人力资源管理体制改革方案

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摘要体制改革内容劳动、人事制度改革。根据福建省电力公司核定定员标准,组织开展"三定"(定岗、定员、定责)工作,按照精简高效、科学合理、职责分明、权责对应、流程优化。

作者王年山

机构地区福建省常山供电公司

出处《中国电力企业管理》 2008年第10X期36-38,共3页 China Power Enterprise Management

关键词体制改革方案人力资源管理县级供电企业电力公司定员标准流程优化员工管理组织机构设置人事制度改革精简高效

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中国电力企业管理

2008年第10X期

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