关键岗位交流

供电企业关键岗位交流不仅可以培养出大批优秀的复合型人才,而且还能有效防止权力垄断,预防腐败现象发生。实现关键岗位交流,促进员工的合理流动,对于改善队伍结构,提高职工综合素质,具有明显的作用。